O petróleo está em queda, mas a incerteza continua em alta

[Paionense]

Caro FRAGON:

Se me pudesse esclarecer e iluminar, ficar-lhe-ia muito agradecido

Abraço
JP

[FRAGON]

Havia e há a lei a que se refere (sobre os limites de remunerações na Função Pública ).
Na verdade o que V. desconhece é o conteúdo dessa lei...logo...
Cordiais cumprimentos.

[Paionense]

Não havia uma lei qq em Portugal que impedia que as pessoas no sector publico ganhassem mais do que o PR?

hummm....

[FRAGON]

Qual seria então, na sua opinião, a remuneração justa a pagar aos referidos gestores ?
Quer também compartilhar essa sua opinião com os restantes caldeireiros ?
Cordiais cumprimentos.

[Sei lá]

Quando as pessoas foram escolhidas pelo trabalho efectuado (e penalizadas também pelo trabalho efectuado) e não pelo canudo que possuem ou cor partidária, então estaremos a iniciar o caminho do aumento da produtividade. Chateia-me ver nomes com um passado dramático de más gestões, a ocuparem lugares de destaque em empresas ou organismos.

[gorgo]

Se considerarmos que para construir uma fábrica precisamos de:

Pessoas - Gestores, operários, diversos técnicos e quadros

Materiais e equipamentos

Terrenos, licenças

Sabemos que o capital humano é cada vez mais importante, precisamente para organizar de forma a que se aumente a produtividade.

Exemplo - A construção civil é o sector onde a proditividade é mais baixa e como sabemos é uma área onde há défice de gestão e organização e elevado número de acidentes

Temos de garantir que estes gestores são competentes de forma a que este dinheiro seja produtivo no desenvolvimento de actividades que gerem cash flows no futuro.

Parece-me que é na questão competencia versus colocações partidárias ou amiguismo que devemos criticar e não tanto aos seus vencimentos e sua necessidade.

[Pata-Hari]

Estou como os jornalistas do JN . Ok, é menos chocante, prontus, prontus. Para compensar, daqui a pouco deixo aqui um estudo comparativo relativamente à produtividade portuguesa versus europeia e americana para nos desanimar. Se calhar o melhor é criar um tópico com o titulo "o lado lunar"

[Scorpio]

Pata,

Não são 20, são 20.000 milhões...

Mas mesmo assim é um absurdo .

Abraços.

[Pata-Hari]

Eu, por acaso, contas mais cuidadas, chego a 1 001 665 por ano. 6ME sobre 20 são 30%. Só no planeta Portugal é que isso é uma percentagem irrisória. Aliás, 20ME (ou 14, após gastos!) é um montante suficientemente pequeno a distribuir para não justificar o emprego de 25 pessoas! só mesmo por estas bandas é que se gastam 30% a decidir onde gastar...

[Sei lá]

A mim dá-me 5.296.193Euros Euros (numa uma base de 14 meses de vencimento e 12 de despesas de representação. Acho que 5 milhões em 20.000 milhões é uma percentagem irrisória, o que não significa um valor irrisório, mas isso do valor é outra história.

[Rui Aires]

VERGONHOSO!!!!!! É este o monstro que alimentamos! E depois aumentam o irs aos pensionistas com 600 eur iliquidos. Só em paises de 3ºmundo se vê isto, tipi Angola, Venezuelas etc

[Pata-Hari]

Esta tem piada. Dos 20 ME, 2 irão para pagar os ordenados de quem vai distribuir os fundos (parto do prinicpio que lá estarão os 6 anos). Faz todo sentido, não faz? são necessárias 25 pessoas durante 6 anos para atribuir 18 ME (porque 2 ME ficam logo em casa) ... a isto se chama alimentar o monstro.

Governo: Fundos comunitários até 2013
Gestores ganham 5625 euros por mês


Lusa

Nunes Correia tutela o Ministério que vai gerir as verbas do QREN
Numa fase de contenção salarial, com aumentos previstos para a Função Pública da ordem dos 2,1 por cento para o próximo ano, o Governo vai pagar 4650 euros ilíquidos por mês aos gestores dos Programas Operacionais (PO) do Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN) 2007-2013.







De acordo com uma resolução do Conselho de Ministros publicada na passada sexta-feira no Diário da República, os cinco gestores dos PO têm ainda direito a despesas de representação de 1025,64 euros ilíquidos por mês e prémios de eficiência de desempenho até 15 por cento da remuneração anual ilíquida fixa. No total, os gestores que presidem às cinco comissões directivas dos PO (região Centro, Norte, Lisboa, Alentejo e Algarve) que vão orientar a aplicação em Portugal dos fundos estruturais até 2013, vão receber 5625,64 euros por mês, mais prémios. Trata-se de um valor próximo do vencimento médio mensal ilíquido do primeiro-ministro, que é de 7179 euros (5366 euros de base, mais despesas de representação).

Além dos gestores, o Governo nomeou quatro vogais executivos e 16 vogais não executivos para as comissões directivas do Programas Operacionais. Os vogais executivos têm direito a uma remuneração mensal ilíquida de 4185 euros, mais 923,08 euros por mês de despesas de representação e prémio de eficiência igual ao dos gestores. O vogais não executivos vão receber apenas 1500 euros ilíquidos por mês, sem direito a despesas de representação e prémios.

Segundo a resolução do Conselho de Ministros, a remuneração dos vogais não executivos não será atribuída quando os cargos sejam ocupados por eleitos locais em regime de permanência. É caso de Macário Correia, presidente da Câmara de Tavira, e de Silvino Sequeira, presidente da Câmara de rio Maior, que foram nomeados vogais da comissão directiva do Algarve e do Alentejo, respectivamente.

Tal como o Correio da Manhã noticiou na sua edição do dia 17, Portugal irá receber, no âmbito do QREN, 21 511 milhões de euros de fundos comunitários, a que serão acrescidos 7705 milhões de euros referentes à comparticipação do Estado português para execução dos programas operacionais.

Note-se que dez desses programas foram aprovados precisamente no dia 17, no valor de 20 932 milhões de euros, 97 por cento do total. Boa parte dessas verbas serão aplicadas na qualificação dos portugueses, no crescimento sustentado, na coesão social e qualificação do território e das cidades.

FUNDOS DA UE: REGIME REMUNERATÓRIO

Gestores (5 membros): 4.650 euros (Remuneração mensal) / 1.025,6 euros (Despesas representação) / 15% (Prémios) / Total: 5.625,64 euros

Vogais Executivos (4 membros): 4.185 euros (Remuneração mensal) / 923,08 euros (Despesas representação) / 15% (Prémios) / Total: 5.108,08 euros

Vogais Não Executivos (16 membros): 1.500 euros (Remuneração mensal) / Total: 1.500 euros

Agora é só multiplicar os ordenados pelo número de pessoas e pelos 6 anos (partindo do principio que lá estarão os 6 anos). Chegamos à brilhante conclusão que 10% do montante a atribuir vai para os próprios empregados que o devem distribuir.