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Caldeirão da Bolsa

Deputadas do PS propõem eliminar quatro feriados

Espaço dedicado a todo o tipo de troca de impressões sobre os mercados financeiros e ao que possa condicionar o desempenho dos mesmos.

por Elias » 17/1/2013 14:26

Carnaval e Páscoa sem tolerância de ponto
Económico
17/01/13 12:38

O Executivo já anunciou que não vai conceder tolerância de ponto ao funcionários públicos nem no Carnaval nem na Páscoa.

O Governo anunciou na habitual conferência de imprensa no final do Conselho de Ministros que este ano não vai conceder tolerância de ponto ao trabalhadores do Estado nem no Carnaval nem na Páscoa, tal como ocorreu em 2012.

O secretário de Estado da Presidência do Conselho de Ministros adiantou que este princípio vai manter-se, pelo menos, durante a aplicação do Programa de Assistência Económica e Financeira a Portugal.

O ano passado muitas autarquias concederam tolerância de ponto aos funcionários no Carnaval, contrariando a indicação do Governo.

Este ano, a terça-feira de Carnaval é no dia 12 de Fevereiro. E quinta-feira santa celebra-se a 28 de Março. Em Fevereiro do ano passado, o ministro Adjunto e dos Assuntos Parlamentares, Miguel Relvas, anunciou que este ano o Governo voltaria a não conceder tolerância de ponto no Carnaval.

"Naturalmente que a decisão deste ano no próximo ano se repetirá", afirmou Miguel Relvas, em entrevista à TVI24, considerando que "não passa pela cabeça de ninguém que um Governo que tem coerência, uma linha orientadora e um dominador comum andasse a saltitar de ano para ano".
 
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por PMACS » 8/12/2012 21:43

Era trocar este pelo 1º de Dezembro...mas isso era de fascistas! :roll:


Ministério de Portas torna feriado do 25 de abril opcional nas embaixadas

Funcionários das embaixadas, missões bilaterais e dos serviços consulares só terão o dia de Natal e o 10 de junho como garantidos



O Governo quer cortar nos feriados das embaixadas, missões bilaterais e dos serviços consulares portugueses no estrangeiro, através do novo regime laboral dos trabalhadores do Ministério dos Negócios Estrangeiros, informa o «Sol» online.

Segundo o decreto de lei do Governo, que está em discussão no Parlamento, os trabalhadores não gozarão obrigatoriamente, por exemplo, do feriado do 25 de abril.

As embaixadas, missões bilaterais e os serviços consulares portugueses passarão a ter apenas dois feriados garantidos: 25 de dezembro e 10 de junho. No total, só poderão gozar nove, que serão escolhidos pelos chefes de missão.

Estes serviços podiam gozar, até agora sem limites, os feriados de Portugal e os do país onde se encontram.
http://www.tvi24.iol.pt/politica/paulo- ... -4072.html
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por MKlop » 29/11/2012 17:34

Vou colocar a mesma resposta do que no outro tópico:


Poupa-se em despesas de funcionamento e alimentação em dias em que a mente do trabalhador está mais na sua família do que no serviço...

...além de que dá tempo para irem às ultimas compras, o que é bom para o negócio privado (que lhes paga os vencimentos).

Mesmo sem estes motivos, acho muito bem. O Natal deve ser celebrado com qualidade.



:lol:
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por alexandre7ias » 29/11/2012 16:15

Governo decreta tolerâncias de ponto nos dias 24 e 31 de dezembro

Marques Guedes, secretário de Estado (Foto: Natacha Cardoso)
Marques Guedes, secretário de Estado, garantiu hoje que os funcionários públicos terão dispensa de comparência nos dois dias

O Governo decretou hoje tolerâncias de ponto nos dias 24 e 31 de dezembro, vésperas de Natal e do Ano Novo, para os trabalhadores da função pública.

Esta decisão foi anunciada pelo secretário de Estado da Presidência do Conselho de Ministros, Luís Marques Guedes, na conferência de imprensa sobre as conclusões da reunião semanal do executivo.

Marques Guedes afirmou que os trabalhadores da função pública terão dispensa de comparência ao serviço nos dois dias: "Não é em alternativa, é cumulativa, no dia 24 e no dia 31, e é o dia inteiro".

O secretário de Estado da Presidência justificou esta decisão com o facto de o Natal e o ano novo este ano calharem em terças-feiras.

Marques Guedes referiu que a última vez que isso aconteceu, em 2007, a decisão foi também a de conceder tolerância de ponto no dia inteiro das segundas-feiras vésperas de Natal e de ano novo.

Segundo o secretário de Estado da Presidência, no ano passado, o Governo decidiu não decretar tolerâncias de ponto no dia 24 nem no dia 31 de dezembro porque "quer o Natal quer o ano novo recaíram em domingos" e "ao sábado não se trabalha na função pública".
Dinheiro Vivo | Lusa


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por Elias » 10/11/2012 14:24

Feriados 2013 em Portugal

Em 2013 vão ser extintos quatro feriados, dois feriados civis - 5 de Outubro (Implantação da República) e 1 de Dezembro (Dia da Restauração da Independência) e dois feriados religiosos - 30 de Maio (Dia do Corpo de Deus) e 1 de Novembro (Dia de Todos os Santos).

Feriados Nacionais em 2013
1 de Janeiro (3ªf) - Dia de Ano Novo
12 de Fevereiro (3ªf) (facultativo) - Carnaval
29 de Março (6ªf) - Sexta-feira Santa
31 de Março (Dom.) - Dia de Páscoa
25 de Abril (5ªf) - Dia da Liberdade
1 de Maio (4ªf) - Dia do Trabalhador
30 de Maio (5ªf) - Dia do Corpo de Deus - eliminado pelo Governo
10 de Junho (2ªf) - Dia de Portugal
15 de Agosto (5ªf) - Dia de Assunção de Nossa Senhora
5 de Outubro (Sáb.) - Implantação da República - eliminado pelo Governo
1 de Novembro (6ªf) - Dia de Todos os Santos - eliminado pelo Governo
1 de Dezembro (Dom.) - Dia da Restauração da Independência - eliminado pelo Governo
8 de Dezembro (Dom.) - Dia da Imaculada Conceição
25 de Dezembro (4ªf) - Dia de Natal

http://www.online24.pt/feriados-2013-em-portugal/
 
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por alexandre7ias » 15/8/2012 14:23

Entretanto hoje já começaram o roubo aos trabalhadores (-50%) em nome da produtividade.
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por Elias » 15/8/2012 13:59

Governo elimina feriados apenas em 2013
D.R.
14/08/2012 | 09:56 | Dinheiro Vivo

Afinal, a eliminação de feriados civis e religiosos não obedecerá exatamente às mesmas regras. O Governo negociou com a Santa Sé o fim do Corpo de Deus e do Dia de Todos os Santos apenas durante cinco anos, sem estabelecer qualquer prazo semelhante para o regresso dos feriados civis.

"As duas Partes [República Portuguesa e Santa Sé] acordaram num entendimento excepcional sobre a aplicação do artigo 30º da Concordata, nos termos do qual não se observarão, durante um período de cinco anos, os feriados do Corpo de Deus (cuja solenidade é transferida para o Domingo seguinte), e do Dia de Todos os Santos (1 de novembro)", pode ler-se no comunicado conjunto do Ministério da Economia e dos Negócios Estrangeiros.

E acrescenta: "Ficou, portanto, estabelecido que no final do período de cinco anos a República Portuguesa e a Santa Sé reavaliarão os termos do seu acordo."
Ou seja, a não ser que o Governo e a Igreja voltem a celebrar um novo acordo prolongando esta suspensão, a partir de 2018, estes dois feriados religiosos voltam a ser celebrados como até aqui. Em relação aos feriados civis - 5 de outubro e 1 de dezembro -, o Dinheiro Vivo apurou que a sua reposição futura não está prevista.

Desta forma, apesar de garantir uma simetria na eliminação de dois feriados civis e dois feriados religiosos, o Governo acaba por conceder um tratamento diferente aos últimos.

O Executivo anunciou hoje ter decidido eliminar os quatro feriados apenas a partir de 2013.
 
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por Mcmad » 3/8/2012 22:20

alexandre7ias Escreveu:
Feirantes protestam por feiras não poderem coincidir com feriados
Publicado hoje às 17:45

A Associação de Feiras e Mercados da Região Norte afirmou, esta sexta-feira, estar indignada com os "indeferimentos" feitos por municípios do Norte para a realização de feiras municipais nos dias "coincidentes com feriados".
Em comunicado, a direção da AFMRN mostra-se descontente "relativamente aos indeferimentos, pelos municípios do Norte, dos pedidos para a realização das feiras municipais nos dias de feira coincidentes com dias feriados, com os quais têm vindo a impedir os feirantes de trabalhar".

Perante a situação, a AFMRN denuncia o facto de, "num momento de profunda crise nacional", os feirantes serem "impedidos de trabalhar e dinamizar a economia" pelo "próprio poder local", salientando o desrespeito com trabalhadores que "promovem a subsistência de muitas famílias".

"Esta atitude despótica e arrogante dos diversos Municípios e da qual os Municípios de Fafe, de Amares e de Chaves são, para já, exemplo para as feiras do dia 15 de agosto, vem demonstrar a faltar de colaboração e cooperação destas entidades públicas", sustentou a associação.
.

Para os deputados analisarem!!!


Então querem acabar com os feriados e não deixam os feirantes trabalhar? :?
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por alexandre7ias » 3/8/2012 22:11

Feirantes protestam por feiras não poderem coincidir com feriados
Publicado hoje às 17:45

A Associação de Feiras e Mercados da Região Norte afirmou, esta sexta-feira, estar indignada com os "indeferimentos" feitos por municípios do Norte para a realização de feiras municipais nos dias "coincidentes com feriados".
Em comunicado, a direção da AFMRN mostra-se descontente "relativamente aos indeferimentos, pelos municípios do Norte, dos pedidos para a realização das feiras municipais nos dias de feira coincidentes com dias feriados, com os quais têm vindo a impedir os feirantes de trabalhar".

Perante a situação, a AFMRN denuncia o facto de, "num momento de profunda crise nacional", os feirantes serem "impedidos de trabalhar e dinamizar a economia" pelo "próprio poder local", salientando o desrespeito com trabalhadores que "promovem a subsistência de muitas famílias".

"Esta atitude despótica e arrogante dos diversos Municípios e da qual os Municípios de Fafe, de Amares e de Chaves são, para já, exemplo para as feiras do dia 15 de agosto, vem demonstrar a faltar de colaboração e cooperação destas entidades públicas", sustentou a associação.
.

Para os deputados analisarem!!!
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por alexandre7ias » 1/8/2012 17:48

As faltas injustificadas junto a feriados ou fins-de-semana dão direito a uma redução significativa do salário. Se o trabalhador faltar sem justificação, perde o dia em que falta e a remuneração correspondente aos dias de descanso ou feriados anteriores ou posteriores à falta. A perda de salário pode ir até aos quatro dias, caso um trabalhador falte numa quinta-feira anterior a um feriado e ao fim-de-semana, por exemplo.
.

Mais uma medida a ter em conta, pois existem milhares de trabalhadores em que o fim de senana não é ao Domingo e Sabado, e acredito que vão ter tendência a faltar nesses dias para não serem ainda mais penalizados!
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por alexandre7ias » 1/8/2012 17:35

AutoMech Escreveu:Ah, logo vi. Pensava que estivéssemos a falar de faltas justificadas. Burrice minha, obviamente, atendendo ao participante na discussão.


Pois mas as falsas justificadas não sou eu que justifico...e volto a dizer que em 17 anos de trabalho faltei uma vez!

Coisa que acredito muito poucos fizeram dos que por aqui param! Faltar apenas uma vez!
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por Automech » 1/8/2012 17:10

Mcmad Escreveu:Cargas excessivas de trabalho,assédio moral e chantagens.. essencialmente isso. Quotidiano de milhões Portugueses.

Qualquer deles dá direito a despedimento por justa causa com indemnização para o trabalhador (e as últimas duas a acção criminal). E são faltas justificadas e não injustificadas. Arranja lá outros exemplos.
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por Mcmad » 1/8/2012 17:05

AutoMech Escreveu:
Mcmad Escreveu:Um trabalhador que falta ao trabalho e é apanhado assaltar um banco, não é bem a mesma coisa que um que se queixa de faltar por questões de trabalho precários.


O assalto a banco é um exemplo que nem vale a pena perder tempo a comentar. O que é que entendes por trabalho precário ?


Cargas excessivas de trabalho,assédio moral e chantagens.. essencialmente isso. Quotidiano de milhões Portugueses.
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por Automech » 1/8/2012 17:02

Mcmad Escreveu:Um trabalhador que falta ao trabalho e é apanhado assaltar um banco, não é bem a mesma coisa que um que se queixa de faltar por questões de trabalho precários.


O assalto a banco é um exemplo que nem vale a pena perder tempo a comentar. O que é que entendes por trabalho precário ?
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por Mcmad » 1/8/2012 16:58

AutoMech Escreveu:
Mcmad Escreveu:Aliás, muitos de vós escrevem sem saber. Mostrem ai uma sentença em tribunal onde o trabalhador tenha sido despedido por faltas injustificadas? :)

É um país da treta mas ainda vai havendo algumas.

Mas claro que basta apanhar um juiz minimamente social democrata (nem precisa de ser socialista) para desfazer qualquer intenção de despedimento. Provar o comportamento culposo do trabalhador e a impossibilidade de subsistir a relação de trabalho é uma tarefa quase impossível.

É por isso que anda por aí toda a gente muito excitada com estas alterações do código do trabalho mas isto não vai dar em nada. Basta aterrar na mesa dum juiz e quero ver como se prova, por exemplo, que a produtividade baixou. É tudo treta (apenas feriados, bancos de horas e poucos mais). Isto foram remendos para a troika ver. A grande revolução laboral de que os sindicatos se queixam que aconteceu, essa ficou por fazer.


Não é bem assim.

O Juíz tende analisar caso a caso.

Um trabalhador que falta ao trabalho e é apanhado assaltar um banco, não é bem a mesma coisa que um que se queixa de faltar por questões de trabalho precários.
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por Automech » 1/8/2012 16:55

Mcmad Escreveu:Aliás, muitos de vós escrevem sem saber. Mostrem ai uma sentença em tribunal onde o trabalhador tenha sido despedido por faltas injustificadas? :)

É um país da treta mas ainda vai havendo algumas.

Mas claro que basta apanhar um juiz minimamente social democrata (nem precisa de ser socialista) para desfazer qualquer intenção de despedimento. Provar o comportamento culposo do trabalhador e a impossibilidade de subsistir a relação de trabalho é uma tarefa quase impossível.

É por isso que anda por aí toda a gente muito excitada com estas alterações do código do trabalho mas isto não vai dar em nada. Basta aterrar na mesa dum juiz e quero ver como se prova, por exemplo, que a produtividade baixou. É tudo treta (apenas feriados, bancos de horas e poucos mais). Isto foram remendos para a troika ver. A grande revolução laboral de que os sindicatos se queixam que aconteceu, essa ficou por fazer.
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por Mcmad » 1/8/2012 16:51

tugadaytrader Escreveu:
alexandre7ias Escreveu:
AutoMech Escreveu:
alexandre7ias Escreveu:Estar cansado, esgotado, farto do patrão , ganhar mal, pode ser considerado motivo de força maior.

Quais são os artigos do código do trabalho que permitem justificar as faltas (direitos) com estes argumentos ?


O direito a faltas injustificadas!!


Siga a festa...

O que dizer perante isto???


Mudem-se as condições de trabalho e a formação dos "patrôes".
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por L.S.S » 1/8/2012 16:47

alexandre7ias Escreveu:
AutoMech Escreveu:
alexandre7ias Escreveu:Estar cansado, esgotado, farto do patrão , ganhar mal, pode ser considerado motivo de força maior.

Quais são os artigos do código do trabalho que permitem justificar as faltas (direitos) com estes argumentos ?


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por Automech » 1/8/2012 16:45

Ah, logo vi. Pensava que estivéssemos a falar de faltas justificadas. Burrice minha, obviamente, atendendo ao participante na discussão.
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por Mcmad » 1/8/2012 16:44

Aliás, muitos de vós escrevem sem saber. Mostrem ai uma sentença em tribunal onde o trabalhador tenha sido despedido por faltas injustificadas? :)
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por alexandre7ias » 1/8/2012 16:42

AutoMech Escreveu:
alexandre7ias Escreveu:Estar cansado, esgotado, farto do patrão , ganhar mal, pode ser considerado motivo de força maior.

Quais são os artigos do código do trabalho que permitem justificar as faltas (direitos) com estes argumentos ?


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por Krupper » 1/8/2012 16:42

alexandre7ias Escreveu:
tugadaytrader Escreveu:
alexandre7ias Escreveu:
tugadaytrader Escreveu:
JMHP Escreveu: é difícil imaginar como pode um profissional competente e responsável cometer faltas que não sejam por motivos de força maior.




Por não serem profissionais no que fazem, tem esses comportamentos reprováveis!


Os deputados são logo os primeiros a dar um péssimo exemplo.


É o povo medíocre que temos....
.

Pensei que fosse um direito do trabalhador!!!


Alex só porque é um direito, achas bem que um trabalhador falte a que não seja por motivo de força maior???
.

Estar cansado, esgotado, farto do patrão , ganhar mal, pode ser considerado motivo de força maior.

É um direito e como tal é o trabalhador que decide se é de força maior não!


:roll: :roll:
 
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por Mcmad » 1/8/2012 16:41

AutoMech Escreveu:
alexandre7ias Escreveu:Estar cansado, esgotado, farto do patrão , ganhar mal, pode ser considerado motivo de força maior.

Quais são os artigos do código do trabalho que permitem justificar as faltas (direitos) com estes argumentos ?


falta injustificada. LOL 10 interpoladas ano
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por Automech » 1/8/2012 16:40

alexandre7ias Escreveu:Estar cansado, esgotado, farto do patrão , ganhar mal, pode ser considerado motivo de força maior.

Quais são os artigos do código do trabalho que permitem justificar as faltas (direitos) com estes argumentos ?
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por Mcmad » 1/8/2012 16:36

Para não estarmos aqui como o professor "bambo", alguém tem dados sobre as faltas? Por exemplo no setor privado 3 dias não são remunerados. Que vantagem tira o trabalhador de faltar?

Muitas das faltas dadas devem-se as condições de trabalho precárias...
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