CALDEIRÃO DE BOLSA

Anonymous Escreveu:As chefias, aos diferentes níveis hierárquicos são, em qualquer actividade, absolutamente necessárias! São estas que traçam as estratégias de médio-longo prazo, que planificam, que possibilitam a inovação e evolução das diferentes actividades na sociedade! O que interessa, isso sim é exigir competência, premiar o bom e o excelente, penalizar e responsabilizar, com as devidas consequências, a incompetência

Isso sim é que é importante, e deixem-se dessa postura permanente de uma crítica inconsequente, sem argumentos e de constante "bota-abaixo"

Cresçam e façam reivindicações de exigência de excelência e de responsabilização, isso sim é que é importante

Cumprimentos

Isso seria um ideal, mas o problema é que vem um governo e mete »uns« depois vem outro e faz a mesma coisa, e geralmente é por ocupação de conveniências e não por competências, repara quantos processos entraram por parte da CMVM e foram transparentes? Como é possível que na maioria estas novas chefias fiquem a ganhar por mês o mesmo que 10 famílias juntas da classe baixa? Como é possível que os 1.ºs a se »esquecerem« de pagar os impostos são os próprios governantes? E os casos de corrupção a que temos assistido ultimamente? Meu amigo, não vai ser o facto de termos mais chefias que vai melhorar o processo de médio e longo prazo, enquanto forem colocadas essas pessoas por interesses partidários e não por competência
Eu tive um familiar que durante 4 anos foi secretário de estado, e não foi por competência mas sim porque na lista do partido onde estava integrado era o n.º 3 e foi pela autarquia onde estava inserido que lhe deu acesso a ir até à A.R.
Hoje desempenha um cargo graças à sua passagem pela A.R. que nada tem haver com o seu currículo profissional, ele próprio assume que é mais um »tacho« que lhe foi dado mas é como ele diz: cada um faz pela vida.

As chefias, aos diferentes níveis hierárquicos são, em qualquer actividade, absolutamente necessárias! São estas que traçam as estratégias de médio-longo prazo, que planificam, que possibilitam a inovação e evolução das diferentes actividades na sociedade! O facto de aumentarem (dúvido dos números apresentados, 80% num ano???... é absolutamente ridículo e seria necessário saber qual a base que sustenta essa estatística... a estatística, por força de eu a utilizar nas minhas funções, é facilmente manipulável se se não se tiver em conta a amostragem e os pressupostos...), dizia, não é por si uma indicação de compadrio! O que interessa, isso sim é exigir competência, premiar o bom e o excelente, penalizar e responsabilizar, com as devidas consequências, a incompetência

Isso sim é que é importante, e deixem-se dessa postura permanente de uma crítica inconsequente, sem argumentos e de constante "bota-abaixo"

Cresçam e façam reivindicações de exigência de excelência e de responsabilização, isso sim é que é importante

Cumprimentos

Manobram melhor o que lhes apetece sem dar muito nas vistas Fazem-me lembrar a máfia, em que todos os sectores deviam ter uns afilhados e se fosse preciso mexer alguma coisa era só dar um toque e ficava tudo em »família«. A Política em Portugal e os seus respectivos governantes estão »PODRES«, eles vendem-se para arranjarem um lugar no poleiro, qual honestidade qual quê, a ganância do poder e o denheiro falam mais alto, estão cheios de fome de poder e não olham a meios para o conseguir, para mim são ainda piores que as prostitutas(os), essas aindam trabalham

Número de quadros superiores da Administração Pública aumentou 80 por cento no último ano. No primeiro trimestre de 2004 existiam 6100 cargos de chefia.

1 abraço
andrade