"TAP não sobrevive se se mantiver pública", garante Pinto Luz

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Meus queridos amigos venho hoje reflectir sobre as novas regras do mercado de trabalho. Primeiro gostaria de vos dizer que parece que temos alguem que pensa no nosso governo e esse senhor chama -se bagão felix. Estas novas leis reflectem a preocupação de alguem que com equilibrio tentou melhorar as regras do nosso mercado laboral no sentido de promover o emprego e com ele a melhoria da qualidade de vida das pessoas que nele se inserem. Reparem que esta nova lei no sentido de facilitar o acesso ás pensões de desemprego mas dificultar a sua permanência é muito inteligente. No entanto gostaria aqui de dar umas dicas ao Sr. Ministro no sentido de melhorar alguns pontos. Quando olho para um anuncio no Expresso vejo que os anuncios têm uma forte descriminação pela idade. Imagine que tem mais de 50 anos e que perde o seu emprego você caiu numa verdadeira armadilha porque ainda lhe falta 15 anos para a reforma mas ninguem o quer porque voce já é considerado velho de mais para trabalhar. Ora numa sociedade dinâmica como a nossa há a tendencia de pensar que os mais velhos nada podem trazer ás empresas. Nada mais errado meus amigos nesta premissa se nós os mais jovens temos o sangue de guerreiros os mais velhos têm a experiencia e ponderação que nos falta a nós mais jovens. Por outro lado com estas ideias corre-se o risco de os mais velhos serem os novos pobres do seculo XXI o que é completamente inaceitavel do ponto de vista social. portanto eis aqui umas medidas que se impoem senhor ministro :

- Proíbir desde já qualquer descriminação por idade no mercado de trabalho

- Fazer inspecções periódicas ás empresas e aplicar -lhes coimas pesadas ás empresas que não reflictam na sua pirâmide etária a pirâmide etária da nossa sociedade.

- criar as condições para que o mercado laboral se torne flexivel para todos desde os 18 aos 65 anos

Tenho dito

Cumpts

Vasco